- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiterangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Jahressonderzahlungen