Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Ihre Aufgaben
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Marktausbau und Kundenbetreuung: Sie beteiligen sich am langfristigen Ausbau des Rückversicherungsvertragsgeschäfts in der Region MENA (Middle East & North Africa) und übernehmen die Betreuung von Bestandskunden in dem zugeordneten Markt.
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Datenanalyse und Risikomanagement: Mit Blick für die wichtigen Details erarbeiten Sie aussagekräftige Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen und haben die möglichen Risiken stets im Blick.
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Client Relationship und Key Account Management: Ihr Einsatz im Client Relationship und Key Account Management ist gefragt - Geschäftsplanung, Kunden- und Maklerbesuche, Repräsentation und die Realisierung von Marketingmaßnahmen inklusive.
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Angebotsprüfung:Sie prüfen die Angebotsunterlagen in Abstimmung mit den Supporteinheiten und klären offene Fragen in Zusammenarbeit mit den Kunden und Maklern.
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Schnittstellenfunktion: Während des Underwriting-Prozesses stimmen Sie sich mit unseren internen Schnittstellen ab und treffen fachkundig die richtigen Underwriting-Entscheidungen.
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Strategische Steuerung und Projektarbeit: Perspektivisch übernehmen Sie die ertragsorientierte Steuerung des Rückversicherungsgeschäfts und übernehmen bei Bedarf Sonder- und Projektaufgaben.
Ihr Profil
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Qualifikation: Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch mit mathematischem Schwerpunkt.
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Fachwissen: Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche von Vorteil.
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Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch sind wünschenswert.
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Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und haben die Neuerungen in Ihrem Themengebiet immer im Blick.
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Kommunikationsstärke und Umsetzungskraft: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, treffen gerne Entscheidungen und überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie durch Ihre Präsentationssicherheiten auf allen Hierarchieebenen.
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Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen.
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Reisebereitschaft: Sie bringen eine Offenheit für Geschäftsreisen mit (ca. 30 Tage pro Jahr).
Wir bieten Ihnen
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Teamfähigkeit, Flexibilität und Spaß in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten, bilden abteilungsübergreifend einen wichtigen Grundstein zur erfolgreichen Zusammenarbeit
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Angenehme Atmosphäre und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einem vielseitigen und interdisziplinären Team
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.