***Mitarbeiter:in für Projektverwaltung; Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)***
***Kennziffer: HV-M-94/24***
**Ihre Aufgaben:**
Sie betreuen - eingebettet in ein Team - selbstständig kaufmännisch verschiedene zeitlich befristete Projekte in den Bereichen Forschung, Lehre und Innovation, die von der öffentlichen Hand oder von der Privatwirtschaft gefördert oder beauftragt werden.
- Kontinuierliche selbstständige Budgetüberwachung für die zugeordneten Projekte
- Erstellung und Abstimmung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen
- Unterstützung der Wissenschaftler:innen bei der Mittelplanung und -verwendung während der Projektlaufzeit zwecks Sicherstellung der Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien und Bewilligungsbedingungen
- Finanzadministration von Spenden, Sponsoring und Deutschland-Stipendium
- Schnittstelle innerhalb der Hochschulverwaltung zu anderen Bereichen der Administration, z.B. Forschungsabteilung, Einkauf, Personal, Recht
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Verwaltungsfachangestellte, oder abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Fachrichtung Wirtschaft/Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt in Finanzen oder Controlling
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Kontext von öffentlich geförderten Projekten und/oder Auftragsforschung
- Erfahrungen im Umgang mit Vertragstexten, Bescheiden, Richtlinien und Nebenbestimmungen sind erwünscht, aktuelle Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind von Vorteil
- Gute Excel-Kenntnisse werden erwartet; erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil
- Bereitschaft zum Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen (z.B. Videokonferenzsysteme, Wiki), Erfahrungen sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen verbunden mit selbstständiger, strukturierter und genauer Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie Spaß an der Teamarbeit
**Wir bieten:**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und echtem Impact
- Wertschätzende, kollegiale Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
**Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter [www.hs-rm.de/karriere](https://www.hs-rm.de/karriere)!**
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