Abteilungsleiter:in Immobilien-Projektentwicklung und Redevelopment

Tätigkeitsfeld

Tätigkeitsfeld: Operations Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Erstellung von Konzeptionen und Strategien zu Bestandsimmobilien mit Schwerpunkt auf Repositionierungen, Umnutzungen und Infrastrukturmaßnahmen
• Du stellst die Realisation der komplexen Redevelopment-Projekte sicher
• Du steuerst die Mitarbeiter der Abteilung in allen Phasen der Prüfungs-, Konzeptions-, Planungs- und Umsetzungsprozesse und stellst somit die Einhaltung und das Erreichen der jeweiligen Projektziele unter Risikomanagements-Aspekten sicher
• Du erstellst Investitionsrechnungen in Abstimmung mit den Eigentümern und gibst Empfehlungen im Sinne einer renditeorientierten Betreuung des Immobilienportfolios ab
• Du verantwortest die (Kosten-)Überwachung und Analyse von technischem Betreuungsaufwand bzw. Baumanagementleistungen inklusive des Baukostencontrollings

Dein Profil:

• Du verfügst über Berufserfahrung im Redevelopment von Bestandsgebäuden und besitzt idealerweise einen Hintergrund im Bauwesen oder der Architektur
• Du bringst eine ausgeprägte Führungserfahrung mit
• Du bist Experte in der Planung und Realisation von Großbauvorhaben und bist sicher im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen
• Du zeichnest Dich durch tiefes Know-How im Bau- und Planungsrecht sowie in der Bau- und Gebäudetechnik aus
• Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Budgeterstellung und Kostenkontrolle
• Du verfügst über SAP-Kenntnisse und kennst die gängigen Kostenverfolgungsprogramme wie z.B. Probis, Alasco
• Du punktest durch Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
• Du bist konfliktfähig und kommunikationsstark und verfügst über ein sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Homeoffice Mitarbeiterkonditionen Professionelles Training & Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Digitales Lernen Diversity Inspirierende Unternehmenskultur Vielfältige Aufgaben

30 Tage Urlaub; Betriebliche Altersvorsorge; Flexibles Arbeiten; Gesundheits- und Fitnessangebote; Homeoffice; Mitarbeiterkonditionen; Professionelles Training & Entwicklung; Vermögenswirksame Leistungen; Digitales Lernen; Diversity; Inspirierende Unternehmenskultur; Vielfältige Aufgaben Stelle merkenStelle druckenStelle teilen