Die Abteilung **Betrieb und Verkehr** sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.
Zur Verstärkung unseres **Fachdezernates** **Verkehr Rhein-Main** suchen wir am Standort **Wiesbaden** oder **Darmstadt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 1/2 Jahren eine / einen
## **Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)** für StVO-Angelegenheiten
**Was Sie erwartet:**
Aufgabe des **Fachdezernats Verkehr Rhein-Main** ist unter anderem, das Planen und Abstimmen von **Baustellenverkehrsführungen** im **Rhein-Main-Gebiet**. Dies bedeutet im Detail:
- Sie übernehmen die **Vertretung der Interessen** von Hessen Mobil gegenüber Dritten wie Kommunen, Verkehrsbehörden, Polizei etc.
- Ihnen obliegt das **Durchführen des Baustellenmanagements** nach dem [Baustellenhandbuch von Hessen Mobil](https://mobil.hessen.de/sites/mobil.hessen.de/files/2022-02/hmo_baustellenmanagement_2020_final_0.pdf) dazu zählt das Erstellen, Abstimmen und Anordnen von **verkehrsrechtlichen Anordnungen** und **Arbeitsstellenverkehrsführungen**
- Sie wirken bei **Auswertungen** sowie bei der Erstellung von **Vorlagen und Dokumenten** mit
- Mithilfe Ihres Organisationstalentes behalten Sie die Übersicht der **Wiedervorlagen**
- Zusätzlich bearbeiten Sie **Rechnungen** und führen **Akten**
**Was Sie mitbringen:**
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum **Verwaltungsfachangestellten** (w/m/d) oder eine **vergleichbare Qualifikation**
- Wünschenswerterweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der **Straßenverkehrsordnung** (StVO) sowie in den **einschlägigen Richtlinien** (RWB, RPS, RMS) - oder die **Bereitschaft diese zu erlernen**
- Eine mehrjährige **Berufserfahrung** bei einer **Straßenbauverwaltung** ist für Sie von Vorteil
- Im Umgang mit der **MS-Office-Standardsoftware** sind Sie sicher
- Sie verfügen über **gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit** in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
- Sie besitzen die **Fahrerlaubnis** der **Klasse B**
**Was wir Ihnen bieten:**
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei **Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8**
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies [Landesticket](https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile-1/landesticket-hessen) für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
**Sie wollen mehr wissen?**
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere [Homepage](https://mobil.hessen.de/) und erfahren Sie alles rund um das Thema [Verkehr](https://mobil.hessen.de/verkehr) bei Hessen Mobil!
**Bewerbung**
Haben wir Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **29. Januar 2025** unter Angabe der **Kennziffer BV 24/29** postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an [zukunft@mobil.hessen.de](https://mailto:zukunft@mobil.hessen.de).
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.
**Allgemeine Hinweise**
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.