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Die JoHo Service GmbH ist Teil des JoHo-Verbunds, einem regionalen Unternehmensnetzwerk der St. Josefs-Hospital Wiesbaden Stiftung. Als moderner Dienstleister versorgt sie Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen mit erstklassigen gastronomischen Angeboten und weiteren Serviceleistungen. Unser Haus, ein katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung, umfasst 17 Fachdisziplinen mit rund 530 Betten. Jährlich werden mehr als 25.000 Patientinnen und Patienten von 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stationär versorgt. Zudem sind wir eng vernetzt mit dem Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum), das 16 Facharztpraxen und ein Ambulantes Operationszentrum beherbergt.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften ? dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie, 140 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, 140 Betten) ? bieten wir eine vielfältige und qualitativ hochwertige Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten. Unsere Einrichtungen stellen darüber hinaus zahlreiche Serviceleistungen für Mitarbeitende und Besucher bereit, zu denen auch unsere Cafeteria gehört.

Zur Verstärkung unseres Cafeteria-Teams im St. Josefs-Hospital Wiesbaden suchen wir zum 01.02.2025 oder später eine Mitarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Schichtbetrieb.

Ihr Profil:

• Sie bringen Erfahrung im gastronomischen Bereich mit und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeigt sich in Ihrem Engagement.
• Ein freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit aus und schätzen es, eigenverantwortlich sowie im Team zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Service und Verkauf sowie Bestückung der Verkaufstheken
• Kassentätigkeiten
• Zubereitung von Back- und Belegwaren sowie Regenerieren von Speisen unter Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Spül- und Reinigungsarbeiten Erforderlich
• Nachweis über eine Belehrung des Infektionsschutzgesetzes
• 42/43.
• Impfnachweis: Masern

Wir bieten: Eine attraktive Vergütung mit Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse. Weitere Vorteile sind die Arbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich in einem modernen, christlich orientierten Krankenhaus-Verbund weiterzuentwickeln.

gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?