- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgsprämien
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung