Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2 Klinikum Schloß Winnenden
Anzeige vom: 13.03.2025

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2

Standort:
  • Winnenden
Klinikum Schloß Winnenden
Klinikum Schloß Winnenden

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.300 € - 4.500 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betreuung
Psychiatrie
Optimierung
Psychotherapie
Offenheit
Teamfähigkeit
Kreativität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Parkplatz
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Kinderbetreuung

Stv. Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2 in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) ab sofort

Die Station A2 gehört zu unserer Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie.

Wir behandeln Menschen ab dem 65. Lebensjahr, welche unter einer Erkrankung aus dem schizophrenen Formenkreis, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Neurosen und affektiven Störungen leiden. Im Zentrum der Behandlung stehen Kriseninterventionen und diagnostische Untersuchungen sowie die multiprofessionelle Behandlungsplanung. Es handelt sich dabei um eine beschützt geführte Station.  

Ihre Aufgaben

  • Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt
  • Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
  • Fachliche und unterstützendes Einwirken auf das Pflegeteam
  • Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
  • Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um.
  • Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen. 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Altenpfleger / in (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren
  • Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Alterspsychiatrie
  • Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion
  • Kreativität, Konflikt- und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus
  • Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein  

Wir bieten

  • Sie können Sich auf ein aufgeschlossenes Team freuen!
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Eine Vergütung nach TV-L, Betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
  • Bis zu 40 Tagen Urlaub
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände
  • Personalwohnheim 
  • VVS Jobticket + monatlicher Zuschuss
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume und weitere Angebote
  • Corporate Benefits
  • Jobrad  

Klinikum Schloß Winnenden

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Die Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen ab dem 65. Lebensjahr das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie. Auf drei Stationen, in zwei Tageskliniken und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) versorgen wir an den Bedürfnissen unserer Patient*innen orientiert, individuell und unter Einbezug der Biographie der uns anvertrauten Menschen

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. 


  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Gesundheitswesen

Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

    Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne

    Herr Danny Einert, Pflegedienstleiter der Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, (07195 900-2702)
    Frau Claudia Schurr, Personalreferentin, (07195/900-2033)

    Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

    Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden  

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      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Betreuung
      Firmenticket
      Offenheit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Psychiatrie
      Mitarbeiterangebote
      Optimierung
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kantine
      Kreativität
      Psychotherapie
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Klinikum Schloß Winnenden
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      3.000 € - 4.100 €/Monat (geschätzt)
      Parkplatz
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Betreuung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Psychiatrie
      Mitarbeiterangebote
      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      Kantine
      Psychotherapie
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Job-Rad
      Erfolgsprämien
      Betriebliches Gesundheitsmanagement
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Jahressonderzahlungen
      Personalführung
      TVöD
      Arbeit mit Senioren
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen