Ihre Aufgaben
Mitarbeit im Großkarnivoren-Management (Wolf, Luchs, Goldschakal) mit Schwerpunkt Wolf:
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Beurteilung, Beprobung und Dokumentation von Weidetierrissen, durch Großkarnivoren verursacht
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Anteilige Bedienung der Risshotline in Form von Bereitschaftsdiensten in einer geplant 9-köpfigen Gruppe
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Aktive Mitarbeit in der Koordination des landesweiten Großkarnivoren-Monitorings
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Beratung der Bevölkerung zum Thema "Wolf"
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Unterstützung der Landwirtschaftskammer bei Beratung zu Herdenschutz-Maßnahmen
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst mit inhaltlichem Bezug zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich, beispielsweise Forstwirt (m/w/d), Tierpfleger (m/w/d), Tierwirt (m/w/d), Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder andere Berufe mit Erfahrung im Bereich Koordination und Kommunikation
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Führerschein der Klasse B,
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Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen (Word, Excel, Power-Point)
Von Vorteil sind
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Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit,
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Gute Kenntnisse im Bereich Großkarnivoren-Management,
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Tätigkeit bei der ehrenamtlichen Naturwacht,
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Kenntnisse in GIS-Programmen
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz…
setzt sich insbesondere dafür ein, dass die natürlichen Lebensgrundlagen und Ressourcen in ihrer vielfältigen Ausgestaltung geschützt werden. Durch die Schaffung von Rahmenbedingungen trägt es dazu bei, dass belastende Umwelteinwirkungen auf den Menschen, die Natur und die Landschaft minimiert werden. Wir sind zuständig für die Agrarförderung, die Entwicklung des ländlichen Raumes sowie den Natur- und Tierschutz und den Forst. Auch die Themen Mobilität, Technischer Umweltschutz und Geoinformation gehören zu unseren Aufgaben.
Wir bieten Ihnen
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Ein für die Dauer von 2 Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis
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Eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
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Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld
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Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
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Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
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Umfassendes Fortbildungsangebot
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Angenehmes, kollegiales Umfeld
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Jobticket (Kostenbeteiligung)
Kontakt
Ansprechpartner: Kathrin Grill Telefon: +49 681 501 4730 E-Mail: Bewerbungen@umwelt.saarland.de