Wir bieten:
- 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.232ì - 3.954ì (je nach individueller Qualifikation und Erfahrung, inkl. Pflegezulagen)
- jährliche Leistungszulage
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- Aufstockung des Krankengeldes
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- eine deutliche Tariferhöhung ab Januar 2025
- eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegschancen
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner
- Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
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