Werde Zukunftsgestalter (m/w/d)!
Innovationen vorantreiben, Wandel mitgestalten, Menschen inspirieren und begleiten - das ist der Kurs, auf den der InnovationPort setzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 30. Juni 2025 (Eine Weiterbeschäftigung über den 30.06.2025 hinaus wird angestrebt.) - motivierte Crew-Mitglieder, die mit uns gemeinsam Wege ebnen.
Stell dir vor, diese Fragen werden an dich gestellt - kannst du Antworten geben?
Wer kann mir bei der Umsetzung von Digitalisierungsaufgaben in meiner Region behilflich sein?
Wo finde ich Unterstützung, wenn ich als UnternehmerIn technologische Transformationen voranbringen möchte?
Welche Methoden sind hilfreich, um den Überblick bei den komplexen Herausforderungen des Wandels zu behalten?
Was sind die zukünftigen Trends im Bereich des Digitalen Wandels?
Wenn Menschen dir diese Fragen stellen und Du Antworten parat hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Rolle an Bord: Coach & Lotse (m/w/d) als Zukunftsgestalter
Du unterstützt die digitale Transformation in der Region und begleitest Menschen, Organisationen und Unternehmen auf ihrer Reise in die digitale Zukunft. Dabei bist du Coach und Lotse, der Impulse setzt und Orientierung gibt. Deine Mission ist klar: Du bist im Landkreis Nordwestmecklenburg aktiv und arbeitest mit Partnern aus dem digitalen MV zusammen. Dabei bist du Teil des Teams des InnovationPorts sowie des landesweiten Netzwerks Digitales MV.
Deine Aufgaben:
Entwicklung, Erprobung und Evaluation innovativer Formate zur Sensibilisierung für digitale Zukunftsthemen in Kooperation mit dem Digitalen Innovationszentrum Wismar.
Akquise und Bedarfsanalyse von Themen für Digitalisierungsprojekte in der regionalen Unternehmenslandschaft.
Strategieentwicklung zur Anbahnung zukunftsweisender Projekte mithilfe überregionaler Netzwerke.
Konzeption und Durchführung von Sprechstunden und Formaten zur digitalen Kompetenzentwicklung.
Sichtbarmachung des digitalen Wandels in Mecklenburg-Vorpommern durch gezielte Methoden und Instrumente.
Mitwirkung an landesweiten Formaten in Zusammenarbeit mit den Digitalen Innovationszentren im Digitalen MV.
Mitwirkung an der Entwicklung und Etablierung der Startup-Community und des regionalen und überregionalen Expertennetzwerks.
Beteiligung an Veranstaltungen wie dem Digitalisierungskongress "NØRD" sowie die Durchführung von Events und Hackathons.
Dein Profil:
Generalist:in mit ausgeprägter Fachexpertise und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Mehrjährige Berufserfahrung sowie gerne auch Teamleitungserfahrung.
Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Fachausbildung (Master, Diplom, Bachelor, Fachwirt (IHK) oder Fachinformatiker (IHK) etc.).
IT-und Affinität, Kenntnisse im Technologietransfer, Innovationsmanagement und/oder Technologiebewertung.
Schnelle Auffassungsgabe
Fundierte Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship, Intrapreneurship, unternehmerische Abläufe sowie New Work.
Erfahrung in der Entwicklung von Gründungs- und Innovationsformaten.
Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Landkreises, eigener PKW von Vorteil
Offenheit für die Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen
Wir sprechen gezielt Menschen an, die bereits Berufserfahrung gesammelt haben, Verantwortung übernehmen wollen und sich mit Leidenschaft für digitale Transformation einsetzen.
Was wir dir bieten
Eine 20-Stunden-Stelle: Wir bieten eine attraktive Teilzeitstelle mit Flexibilität und Gestaltungsspielraum.
Klarer Fokus auf den Landkreis Nordwestmecklenburg: Du bist vor Ort aktiv und kennst die Bedürfnisse der Region.
Arbeiten an Bord: Wir bevorzugen die Arbeit vor Ort im Team. Gelegentliches Remote-Arbeiten ist nach Abstimmung möglich.
Vernetzte Teams: Du bist Teil des Teams InnovationPort und gleichzeitig vernetzt mit dem landesweiten Team Digitales MV.
Vielfältige Themenfelder: Du arbeitest an grundlegenden technischen Fragen sowie an Transformationsprojekten.
Finanzierung: Dein Einsatz erfolgt im Rahmen eines Projekts, das über den Europäischen Sozialfonds (ESF+) gefördert wird.
Arbeitgeber: Du wirst bei der Forschungs-GmbH Wismar, einer Tochter der Hochschule Wismar, angestellt.
Innovative Arbeitsumgebung: Eine innovative Umgebung mit modernster Infrastruktur und einer inspirierenden Teamkultur.
Gutes Arbeitsklima: Ein leidenschaftliches Team mit hoher Mitarbeiterorientierung, einer konstruktiven Fehlerkultur und einem offenen Entwicklungsansatz.
Guter Kaffee: Ja, auch das ist uns wichtig.
Unser "Why" - Darum tust du, was du tust
Wir glauben, dass die Welt besser wird, wenn Menschen ihre Potenziale entdecken und entfalten können. Als Coach & Lotse leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, indem du Transformationen begleitest, Menschen befähigst und die digitale Zukunft mitgestaltest. Unsere Werte sind: gegenseitige Achtung und Offenheit „Neuem“ Gegenüber. Wir schaffen einen Raum, indem Austausch, Netzwerken und Entwicklung auf Augenhöhe möglich ist.
Bereit, an Bord zu kommen?
Setze die Segel für deine Zukunft und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse) an j.sawatzki@forschung-wismar.de . Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website: https://innovation-port.com/
Wir freuen uns darauf, dich an Bord des InnovationPorts willkommen zu heißen!
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