Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Kodierfachkraft oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Gesundheitswesen/Krankenhaus
- Examen Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
Wir bieten:
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (ab 6. Lebensmonat) in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
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