Notfallsanitäter (m/w/d) Alt Käbelich und Bredenfelde

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Rettungswache Alt Käbelich

Die Rettungswache Alt Käbelich wurde ursprünglich am 1. Januar 1991 in Strasburg gegründet und zum 1. August 1996 nach Alt Käbelich verlegt. Bis 2007 war sie Standort für den Rettungswagen, ein Notarzteinsatzfahrzeug und einen Krankentransportwagen, dann wurde der Notarztstandort nach Bredenfelde ausgelagert, um eine bessere und schnellere Versorgung zu gewährleisten. Jährlich werden etwa 1.600 Rettungseinsätze und 450 Einsätze mit dem Krankentransportwagen gefahren. Die Rettungswache Alt Käbelich mit ihren rund 15 Mitarbeitern gehört zum Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Südost. Seit 2010 stellt sich die Rettungswache Alt Käbelich wie alle anderen Wachen im Landesverband Nord freiwillig der Qualitätsprüfung durch den TÜV SÜD und trägt seitdem das TÜV-Siegel.

Ihre Aufgaben

• Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d) und Durchführung von Notfall- und Krankentransporten

• medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge und Arbeitsgeräte

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

• Führerschein der Klasse C1

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit

• Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen