Sie haben bereits Erfahrungen im Coaching gesammelt. Sie sind wertschätzend kommunikativ, empathisch, können gut motivieren und Stärken bewusst machen. Sie sind sehr gut über den regionalen Arbeitsmarkt informiert. Sie unterstützen Menschen bei der zielorientierten Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region und helfen ihnen, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in ihren neuen Job und stehen Ihnen auch nach der Arbeitsaufnahme als Mentor vertrauensvoll zur Seite.
Zwingend erforderlich sind ein anerkannter Berufsabschluss sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit arbeitsuchenden bzw. arbeitslosen Menschen.