- Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams
- Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken
- Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil
- Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder
- Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen
- Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese Beziehungen durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung
Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d)
Jakob Jost GmbH
3 Bilder
Zusammenfassung
- TypFestanstellung
- BefristungUnbefristet
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Visual Merchandising
Beratung
Verkauf
Textileinzelhandel
Personalführung
Vertrieb
Verkaufsberatung
Kundenkontakt
Berufsausbildung
Einzelhandel
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Wertschätzung
Eigenmotivation
Kundenorientierung
Kreativität
Einsatzbereitschaft
Unsere Leistungen
Erfolgsprämien
Mitarbeiterrabatte
Jahressonderzahlungen
Coaching
Weiterbildungsmaßnahmen
Was erwartet Sie?
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel
- Alternativ: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel mit
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung und eine strukturierte, umsatzorientierte Arbeitsweise
- Sie sind kontaktfreudig und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sie besitzen modisches Gespür und Stilsicherheit und haben Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen
- Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft
- Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten, und gehen kreativ mit Trends um
- SprachkenntnisseDeutsch
- BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung
Was bieten wir Ihnen?
- Tariforientiertes Gehalt
- 36 Urlaubstage
- Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien bei Jubiläen
- Geschenke zu verschiedenen Anlässen
- 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware
Jakob Jost GmbH
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft - und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis - sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.
Bewerbung
Ähnliche Stellenanzeigen
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Stadtverwaltung Frankenthal68.000 € - 95.000 €/JahrBeratungAllgemeine VerwaltungVerwaltungDienstleistungenVereinbarkeit Familie & BerufStadtverwaltungBüroleitungBereichsleitungKoordinationKommunikationsfähigkeitRechtFlexibilitätServiceorientierungControllingPersonalführungStrukturierte ArbeitsweiseTVöDManagementTelearbeitDatenschutzStaatsexamen- DACHSER SEJob-RadDurchsetzungsvermögenOnlineshopsGesundheitsförderungSpeditionEntwicklungsmöglichkeitenEntladungLadungssicherungSorgfältige EinarbeitungBeladungLagerlogistikMitarbeiterangeboteLagerHR-BereichDispositionLogistikLKW-DispositionBelastbarkeitSorgfältige Arbeitsweise
- DACHSER SEDurchsetzungsvermögenSpeditionEntladungLadungssicherungBetriebliche AltersvorsorgeSorgfältige EinarbeitungBeladungLagerlogistikLagerJahressonderzahlungenHR-BereichDispositionLogistikLKW-DispositionBelastbarkeitSorgfältige Arbeitsweise
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge