Wir sind seit über 30 Jahren erfolgreich in der Direktansprache und -vermittlung tätig. Mit innovativen Recruiting-Strategien und renommierten Kunden sind wir ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die Talente suchen.
Wir verstärken uns intern mit Ihnen als
### **Vertriebsassistent/in mit Perspektive im Recruiting (m/w/d)**
### **Ihre Aufgaben:**
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und sich Schritt für Schritt in Richtung Recruiting zu entwickeln.
- **Kundenbetreuer:** Sie pflegen unsere bestehenden Kunden durch regelmäßige Gespräche, erkennen deren Bedürfnisse und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen.
- **Neukundenakquisiteur:** Sie gewinnen Neukunden für unsere vielseitigen Recruiting-Angebote und legen den Grundstein für langfristige Partnerschaften.
- **Kommunikationsprofi:** Sie stehen in direktem Austausch mit Kunden und Kandidaten über Telefon, E-Mail oder Messenger und sorgen für eine verbindliche und professionelle Kommunikation.
- **Recruiting-Assistent:** Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Kandidatenprofilen und Exposés mit und begleiten den Auswahlprozess.
- **Projektmanager:** Sie koordinieren Abläufe und behalten stets den Überblick, um sicherzustellen, dass Kunden und Kandidaten bestmöglich betreut werden.
### **Ihre Qualifikationen - das bringen Sie mit:**
- **Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Akquise:** Sie haben bereits erfolgreich in einem vertriebsnahen Umfeld gearbeitet und möchten diese Erfahrung nutzen, um sich weiterzuentwickeln.
- **Kommunikationsstärke:** Sie überzeugen durch Ihre freundliche, professionelle Art und Ihre Fähigkeit, Menschen am Telefon für unsere Recruiting-Angebote zu begeistern.
- **Organisationsgeschick:** Sie behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und arbeiten strukturiert und zielorientiert an mehreren Projekten gleichzeitig.
- **Technisches Verständnis:** Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit modernen Tools und Systemen, um Projekte effizient zu organisieren und zu dokumentieren.
- **Lernbereitschaft:** Sie möchten langfristig eine neue Art der beruflichen Berufung entwickeln und sich im Recruiting-Bereich eine fundierte Expertise aufbauen.
### **Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen:**
- **Flexibles Arbeiten:** Bis zu **vier Tage Homeoffice** pro Woche und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- **Familienfreundlichkeit:** Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns dank flexibler Arbeitszeiten eine Selbstverständlichkeit.
- **Vertrauen und Eigenständigkeit:** Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Umfeld, das Ihre Potenziale fördert und Sie in Entscheidungen einbezieht.
- **Moderne Arbeitskultur:** Nutzen Sie unsere **Online-Akademie** für Ihre Einarbeitung und Weiterbildung.
- **Teamgeist:** Einmal pro Woche treffen wir uns im Büro, um Ideen auszutauschen und das Teamgefühl zu stärken.
### **Die Konditionen:**
- **Vergütung:**
- Fixum: **2.500 Euro brutto/Monat** in Vollzeit während der Einarbeitung.
- Zusätzlich: **Provisionsregelung**, garantiert für die ersten **3 Monate**
- Langfristig: Attraktive variable Vergütungsanteile durch Provisionszahlungen sowie **Gratifikationen und Gewinnbeteiligungen** (2x jährlich).
- **Arbeitszeit:** Sowohl **Vollzeit** als auch **Teilzeit ab 25 Stunden/Woche** möglich.
### **Richtig bei uns sind Sie, wenn...**
… Sie Professionalität mit **Freude an der Arbeit** verbinden, eigenverantwortlich arbeiten und Spaß am Kundenkontakt haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!