Verwaltungskraft Finanzen (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich:

Im Controlling wirkst du an folgenden Tätigkeiten mit:

• Erstellung monatlicher Reportings und Kennzahlen
• Erstellung der Wirtschaftspläne
• Erstellung der Quartals- und Planberichte
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Optimierung des Berichtswesens
• Ansprechpartner*in für Bereichsleitungen

Im Weiteren erwarten dich im Bereich Finanzen:

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Konten
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsstelle und Wirtschaftsprüfern
• bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Das solltest du mitbringen:

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Controlling sowie im Finanz- oder Rechnungswesen mit
• Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Buchhaltungssoftware und MS-Office, insbesondere MS-Excel und SAP (wünschenswert)
• Du bist serviceorientiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig und strukturiert
• Du hast Interesse und Freude an der Arbeit in einem tollen Team und identifizierst dich mit den Inhalten unserer Arbeit

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile - ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitterinnen, Elder Care etc.
• SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets
• spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
• bis zu 10 Fortbildungstage und 500 ¬ Seminarkosten pro Jahr
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation