Ambulante flexible Hilfen für unbegleitete minderjährige Menschen | Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) S.O.S. Kinderdorf e.V.
Anzeige vom: 26.01.2025

Ambulante flexible Hilfen für unbegleitete minderjährige Menschen | Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Standort:
  • Worpswede
S.O.S. Kinderdorf e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Erziehung
Psychosoziale Beratung
Jugendhilfe
TVöD
Technik
Betreuung
Berufserfahrung
Adoptionswesen
PKW
Achtsamkeit
Offenheit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents

Stellenbeschreibung

Dein Aufgabenbereich: Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 350 Mitarbeitenden suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team des ambulanten UMA-Projekts. In Deiner Hand liegt die Betreuung minderjähriger Menschen mit Fluchterfahrung. Die minderjährigen Menschen und deren Familien stehen hierbei im Zentrum unseres fachlichen Handelns. - Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach

  • 29, §30 und §31 nach SGB VIII
  • Durchführung fallübergreifender (Gruppen-)Angebote
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
  • sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
  • aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • idealerweise Abschluss einer pädagogischen Ausbildung, Bewerbungen von nicht pädagogischen Fachkräften sind möglich
  • Berufserfahrungen in diesem Arbeitsfeld und eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung, wären wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und minderjährigen Menschen
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Flexibilität in der offenen Angebotsarbeit
  • Bereitschaft, das Angebot auch konzeptionell weiterzuentwickeln
  • Gestaltung der Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V.
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
  • Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD)
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
  • spare Guthaben auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto an und verwirkliche berufliche Auszeiten Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge - flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Meyring

Arbeitgeber:

S.O.S. Kinderdorf e.V.

Adresse:

S.O.S. Kinderdorf e.V.
Weyerdeelen 4
27726 Worpswede

Telefon:

04792 9332 22

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    Zuverlässigkeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Jahressonderzahlungen
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    Teamfähigkeit
    Zuverlässigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Eigenmotivation
    Kinderbetreuung
    TVöD
    Fitnessstudio
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Einfühlungsvermögen
    Sicherheit