Heilerziehungspflegehelfer / Altenpflegehelfer / Quereinsteiger als Betreuungskraft im Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Wir suchen für folgende Standorte:

• Lengfeld: Ohmstraße, Am Mühlenhang
• Sanderau: Franz-Ludwig-Straße/Sophienstraße
• Frauenland: Richard-Wagner-Straße

Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu acht Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten erwachsenen Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Klientenbezogenes Arbeiten nach Förderstrukturplan/Wochenstrukturplan
• Dokumentation
• Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte, Werkstatt u.a.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin, Gesundheitspflegehelfer und Krankenpflegehelfer / Gesundheitspflegehelferin und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wir nehmen gerne auch Quereinsteiger*innen mit der Motivation, in der Sozialbranche Fuß zu fassen.
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
• Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig.
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung der erwachsenen Menschen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem TVÖD Sozial-und Erziehungsdienst mit Weihnachtsgeld und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• bis zu 35 Tage Jahresurlaub
• Zwei-Schicht-System mit Schichtzulage und Zeitzuschlägen
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Mehrfachbehinderung und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
• die Möglichkeit der Fortbildung / Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs)
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung