Atmungstherapeut (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Betreuung von Patienten mit invasiver und nicht-invasiver Beatmung im Team sowie die Betreuung von Patienten mit unterschiedlichen Atemwegserkrankungen ohne Beatmung zur Optimierung des Sekretmanagements
- Beteiligung und atmungstherapeutische Begleitung des protokollgestützten Weaningsprozesses auf der Intensivstation, insbesondere bei Patienten mit prolongiertem Weaning
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus verschiedenen Fachbereichen (ärztlicher Dienst, Pflegedienst u.a. Intensivpflege, Logopädie, Physiotherapie, Sozialdienst und Psychologie)
- Pflege des Weaning-Registers
- Schulung von Mitgliedern des interdisziplinären Teams sowie der Patienten und Angehörigen
- Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Intensivstation und der Station für „nicht-invasive und außerklinische Beatmung“
- Kommunikation mit Einrichtungen der außerklinischen Intensivpflege
Wir bieten:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung u. a. sofern die Qualifikation laut Anforderungsprofil noch nicht vorhanden, die Möglichkeit zur Weiterbildung mit Erwerb der Qualifikation „Atmungstherapeut (m/w/d)"
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Weiterbildung Atmungstherapeut (m/w/d)
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Krankenpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie
- abgeschlossene Weiterbildung „Fachkrankenpflege für Intensivmedizin“ wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
PD Dr. med. Matthias Held (Chefarzt)
Tel.: 0931/791-2811
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