Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
Anzeige vom: 11.12.2024

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Standort:
  • Wuppertal
Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
2 Medien

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.200 € - 4.100 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Lohnsteuerrecht
Digitalisierung
Vertragsmanagement
Sozialversicherungsrecht
SAGE
HR-Bereich
MS Outlook
Exchange Traded Commodities
Lohnsteuer
TVöD
Entgeltabrechnung
MS Excel
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung

Hier wird Ihre Arbeit geschätzt!
Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH bietet Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (in Vollzeit) mit Dienstsitz in Wuppertal

Ihr Aufgabenbereich:

  • Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen etc.)
  • Erstellung von Entgeltabrechnungen
  • Personalstammdatenpflege
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen (Abrechnungssystem Sage)
  • Digitalisierung und Führung der Personalakten
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Sie bieten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Entgeltabrechnungen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook...)
  • eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sage HR-Kenntnisse sind von Vorteil

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Wir bieten

  • Vergütung nach TVöD
  • eine umfassende Einarbeitung
  • eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
  • ein wertschätzendes kollegiales Miteinander
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad

Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH

  • Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500 Mitarbeiter
  • Branche
    Sozialwesen

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Michaela Dieter

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH, z.Hd. Frau Michaela Dieter, Berliner Straße 47, 42275 Wuppertal, Tel.: 0202 / 705 118-18, gerne auch per E-Mail an: bewerbung@lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de

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    Job-Rad
    MS Office
    Beratung
    Zielorientierung
    Kostenlose Getränke
    Gute Verkehrsanbindung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Finanzbuchführung
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Wertschätzung
    Mitarbeiterangebote
    Zuverlässigkeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Homeoffice
    DART
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sportaktivitäten