**Beginn:** ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung
**Qualifikation:** Handwerklicher Beruf (Maler/Lackierer, Schreiner/Tischler, Landschaftsgärtner o.ä.)
**Wir bieten:**
- Mindestens 75 % Stellenumfang
- Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team
- Mitarbeit in einem fachlich qualifizierten Team
- Regelmäßige Reflexionen und Teamgespräche
- Fortbildungsmöglichkeiten
- EDV steht im erforderlichen Umfang zur Verfügung
- Die Möglichkeit zur Gestaltung und zur Weiterentwicklung unserer Abteilungen
- ggf. Aufstockung des Stellenumfangs
- Mitnutzung der Dienstfahrzeuge
- Vergütung: in Anlehnung an den TVöD -VKA
- Betriebliche Altersvorsorge und Treuebonus
- Befristung auf 1 Jahr mit der Option einer unbefristeten Eistellung****
**Anforderungen / Aufgaben:**
Aufgaben- und Verantwortungsbereich
- Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in und an
Gebäuden, Außenanlagen und technischen Geräten der Abteilungen,
sofern keine Fachkraft erforderlich sein sollte
- Schreinerarbeitern und Malertätigkeiten (Einbau/ Reparaturen von Türen und Zargen, Aufbau von Küchen, Wände streichen, etc.)
- Umsetzung von Arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben
- Optische Überprüfung von Arbeitsgeräten (Tritte/Leitern etc.) sowie Rauchmelder und Feuerlöscher
- Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und technischen Normen und Vorgaben
- Gärtnerische und witterungsbedingte Tätigkeiten (z. B. Rasen mähen,
Laub und Schnee fegen, Glatteis beseitigen etc.)
- Pflege der PKWs
- Baustellenbegleitung (vorbereitende- und unterstützende Tätigkeiten)
- Unterstützung der pädagogischen Teams bei nicht pädagogischen Arbeiten (Einkäufe, Fahrdienst)
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen aus dem Bereich
- Selbstständiges Arbeiten
**Profil:**
- Abgeschlossener handwerkliches Beruf oder besondere Eignung
- hohes Maß an Selbstorganisation und Bereitschaft zu selbstständiger Arbeit sowie Verantwortungsübernahme
- Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung an Werktagen
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- freundliche und offene Persönlichkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein erforderlich
**Erwünscht:**
- bevorzugt Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen und Fragen gehen an:
E- Mail : [bewerbung@skj.de](https://mailto:bewerbung@skj.de)
Rückfragen: Marko Golub 0202/ 718 11 225 oder (golub@skj.de)
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