Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Bei der AOK unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv. Durch unser betriebsinternes Vertriebscoaching erhalten Sie praxisnahe Schulungen und individuelle Begleitung, um Ihre Vertriebskompetenzen gezielt zu stärken. Sie profitieren von erfahrenen Coaches, die Sie im Berufsalltag unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Potenziale optimal zu entfalten - für nachhaltigen Erfolg im Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Das Team Vertrieb ist in der Regionaldirektion verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Interessenten sowie für die Vermarktung von Produkten und Zusatzangeboten. Das Team stellt den Vertriebsservice für Firmen- und Privatkunden sicher.,

• Gewinnung neuer Privat- und Firmenkundschaft durch gezielte Vertriebsaktivitäten

• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit strategischem Blick

• Gezielter Verkauf unserer vielfältigen Zusatzangebote sowie Umsetzung zentraler Vertriebskampagnen

• Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen, Durchführung von Seminaren und Präsentation unserer Leistungen

• Unterstützung von Unternehmen durch Vermarktung und Begleitung von Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen, Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Erste Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Gesundheits- oder Versicherungsumfeld

• Ausgeprägtes Verkaufstalent, gepaart mit Flexibilität und hohem Verantwortungsbewusstsein

• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und gewinnendes Auftreten

• Eigenverantwortliche, erfolgs- und marktorientierte Arbeitsweise

• Mobilität im Außendienst durch Führerschein Klasse B und eigenen PKW

Wir bieten Ihnen

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 6 BAT/AOK-Neu (mindestens 48.716,00 € inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Außerdem erhalten Sie eine leistungsbezogene Erfolgszulage.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Kontakt

Michael Meis 02261 38 34529

Recruiterin: Maria Parfenov 0211 8791 21004