Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger (m/w/d) im Hospiz

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Gäste

• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen

• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen

• Ansprechpartner für Angehörige

  Damit können Sie bei uns rechnen

• Sie erwartet ein Dienstverhältnis in Teilzeit (maximal 35 Wochenstunden).

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland).

• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.

• kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit

• attraktives Einarbeitungsprogramm

• flexible Dienstplangestaltung sowie eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld

  Das bieten wir Ihnen außerdem

• Jahressonderzahlung

• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen

• betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen

• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)

• eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen

• die Förderung von Fort- und Weiterbildung

• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in

• fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert

• erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert

• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

• gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)

• Bereitschaft zur Fortbildung

• Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionen

• fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur

• Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeiter:innen, den Angehörigen und den Gästen.

• Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun.

• Masernimpfung ab Jahrgang 1971

• Nachweis ist notwendig

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-812 gern zur Verfügung.