Examinierte Altenpfleger (m/w/d) im Hospiz

Wir suchen Sie als Examinierte Altenpfleger (m/w/d) für unser Anhalt-Hospiz in Zerbst zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
• erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionen
• fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
• Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeiter:innen, den Angehörigen und den Gästen.
• Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun.
• Masernimpfung ab Jahrgang 1971
• Nachweis ist notwendig

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Gäste
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Ansprechpartner für Angehörige

Damit können Sie bei uns rechnen:

• Sie erwartet ein Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr
• kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• attraktives Einarbeitungsprogramm
• flexible Dienstplangestaltung sowie eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld

Das bieten wir Ihnen außerdem:

• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
• betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
• eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
• die Förderung von Fort- und Weiterbildung