Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden und modernen Themenfeldern? Sie zeichnen sich durch Menschlichkeit aus und wollen mit uns gemeinsam nationale und internationale Rekrutierungsprozesse erfolgreich managen? Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche und suchen jemanden, der mit uns neue Wege im Recruiting geht, um dabei talentierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen.
### Ihre Vorteile
- **Attraktives Vergütungspaket:** Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
- **Fort- und Weiterbildungen:** Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
- **Kantine:** Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
- **Mitarbeiterparkplatz:** Einrichtungsnah und kostenlos
- **Weitere Vorteile:** Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike
**Ihre Aufgaben:**
Sie unterstützen die Abteilung in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung.
- Sie sind aktiv in der Anwerbung und dem Onboarding von ausländischen Kollegen involviert:
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern
- Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren
- Kommunikation mit Behörden
- Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen
- Begleitung bei der Integration
- Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
- Sie besuchen Messen, wie Ausbildungsmessen, Jobmessen usw.
- Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit Coveto wünschenswert
- Auch als Tätigkeit neben dem Studium als Werksstudent (w/m/d) möglich
- Die Bereitschaft flexibel und eigenständig die Tätigkeiten zu verrichten.
- Es ist kein Problem für Sie, dass im Onboarding-Prozess von neuen ausländischen Mitarbeitern die Arbeitszeiten außerhalb der gewohnten Zeit liegen.
***Sie wollen uns endlich kennenlernen?***
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser **Bewerberportal** oder
per **Emai**l an: [bewerbung@marienborn-zuelpich.de](https://mailto:bewerbung@marienborn-zuelpich.de).
oder postalisch an:
MARIENBORN gGmbH
Abteilung Personalmanagement
Luxemburger Str. 1
53909 Zülpich
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme (gerne auch per WhatsApp: +49 1511 9368166).
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