- Arbeitskleidung
- Mitarbeiterangebote
- Jahressonderzahlungen
- Überstundenvergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Shuttle

und weitere
weniger




