Ihre Aufgaben
Beratung und Begleitung für Menschen mit einer Behinderung/ Gleichstellung im Arbeitsleben im Sinne der §§ 192 ff SGB IX mit dem Ziel der Sicherung von Arbeitsverhältnissen im Arbeitsagenturbezirk Zwickau
- Eigenständige Durchführung von Beratungsgesprächen für Menschen mit Behinderung, ihre Arbeitgeber sowie weitere Kooperationspartner
- Erstellung individueller Leistungsprofile
- Begleitung von Praktika und Arbeitserprobungen
- Beurteilung von Konfliktsituationen im Betrieb sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
- Mitwirkung im Kündigungsschutzverfahren
- fachdienstliche Begutachtungen im Auftrag des Integrationsamtes
- Planung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Ämtern, Behörden, Kliniken, Ärzten sowie Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften
- umfassende Dokumentation und Berichterstattung über die Arbeit
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium auf mindestens Bachelor - Niveau in den Bereichen Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Gesundheits- und Sozialwesen, Rehabilitationspädagogik, psychosoziale Beratung und Therapie/ Mediation, Sozial- und Organisationspädagogik oder vergleichbare Berufsabschlüsse
- gründliche und vielseitige Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I bis XII, insbesondere SGB IX
- -Kenntnisse zu Krankheitsbildern, Behinderungen und deren Auswirkungen
- Berufserfahrung in einer Beratertätigkeit der sozialen Arbeit und/ oder in einem aufsuchenden Sozialen Dienst wünschenswert
- grundlegende Kenntnisse zu den die Zielgruppe betreffenden Helfersystemen
- selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten im Team
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- psychische Belastbarkeit, Empathie und systemische Arbeitsweise
- selbständiges Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- sicheres Auftreten
- Anwendungsbereite Kenntnisse in moderner Kommunikations-, Büro- und EDV-Technik
- Rollenverständnis und angemessenes Nähe- Distanz Verhalten
- Vorerfahrungen und/oder Kenntnisse zu betrieblichen Besonderheiten in KMUs und die Fähigkeit Konfliktlösungen mit Bezug zum Arbeitsrecht zu erarbeiten und zielgerichtet umzusetzen sind wünschenswert
- situationsangepasstes, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Identifikation mit dem Inklusionsgedanken
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges
Wir bieten Ihnen
Sie haben Lust auf einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Integrationsfachdienst in der Beratung?, einen familiären und flexiblen Arbeitgeber
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Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
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30 Tage Urlaub im Jahr
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flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Kernarbeitszeit
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Zusammenarbeit mit einem hervorragenden Team
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regelmäßige Teamsitzungen/ fachlicher Austausch im Team
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regelmäßige Weiterbildungen und Fachaustausch
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Supervision
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die Möglichkeit zum Ausbau der Gebärdensprachkenntnisse, Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung beim Gehörlosenzentrum Zwickau e.V. wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 0,75 VzÄ und damit 29,25 Wochenstunden.
Kontakt
Gehörlosenzentrum Zwickau e.V. Herr René Biela Ebersbrunner Straße 25 08064 Zwickau
Email: info@gz-zwickau.de