Bauingenieur (m / w / d)

G.U.B. Ingenieur AG | online seit: 12/07/2023 Referenznummer: 540 G.U.B. Ingenieur AG Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 200 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptniederlassung Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten und leiten selbstständig anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI und übernehmen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich innerhalb eines Projektteams. Dies umfasst insbesondere:

| Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, | Bauleitung, Bauüberwachung LP 8 HOAI, | Ingenieurleistungen zur Qualitätssicherung in den LP 6 und 7, | Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, | Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle inkl. Berichterstellung, | Nachtragsmanagement, | Mangelmanagement.

Ihr Profil

| Sie besitzen einen Studienabschluss als Bauingenieur bzw. einen Abschluss als Bautechniker mit entsprechender Erfahrung. | Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauüberwachung/Bauoberleitung, | Gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften (HOAI, VOB etc.), insbesondere in der Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 6 - 9, | Erfahrung in der Projektleitung/weiterführende Projektmanagementkenntnisse, | Baurechtliche Grundlagen VOB/B, | eine selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, | Besitz des Pkw-Führerscheins.

Wir bieten Ihnen

| Selbstverwirklichung:

• strukturierte Einarbeitung,
• mobiles Arbeiten,
• Gleitzeit,
• fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
• zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,
• Sabbatical und Partizipation.

| Vergütung/Benefits:

• individuell verhandelbare Vergütung,
• leistungsorientierte Zusatzvergütung,
• 29 Tage Urlaub,
• attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:

• wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
• Betriebs- und Teamevents,
• Haustiere willkommen,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.