Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin im Bereich Frauen- und Kinderschutzschutz.
Bei der Anstellung handelt es sich um eine Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit der anschließenden unbefristeten Anstellung.
Die Aufgabe umfasst die psychosoziale Beratung und Begleitung von Frauen sowie deren Kinder, die von akuter häuslicher Gewalt betroffen sind.
Wichtiger Bestandteil ist die Information über und Umsetzung von Maßnahmen, die die Sicherheit der Frau und ihrer Kinder gewährleisten, beispielsweise die Vermittlung eines Platzes in einer Frauenschutzwohnung, das Aufzeigen der Möglichkeit, den Gewalt Ausübenden aus der gemeinsamen Wohnung zu verweisen, Gewaltschutzmaßnahmen, usw. Wesentliche Tätigkeiten:
- persönliche und telefonische Beratung sowie Notrufarbeit
- Aufnahme von Frauen und deren Kinder in den Schutzwohnungen
- Krisenintervention
- Psychosoziale Betreuung und Begleitung von den in den Schutzwohnungen lebenden Frauen und Kindern
- Kooperations- und Netzwerkarbeit in Fachgremien
- Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit zur Thematik Beratungsinhalte:
- Sicherheitsplanung, finanzielle Absicherungsmöglichkeiten (ALG II, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, …) Informationen zum Gewaltschutzgesetz und Familienrecht
- Erschließung von Ressourcen im Lebensumfeld und evtl. weiteren Hilfen
- Eingehen auf die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Offenheit, sich mit den Themen sexualisierte und häusliche Gewalt intensiv auseinanderzusetzen
- Fähigkeit sich auf unterschiedliche Klientinnen einzustellen
- Grundkenntnisse im Familienrecht und in der Sozialgesetzgebung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- eigener PKW und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- schrittweise Einarbeitung
- Mitgestaltung und Entwicklung der Arbeits- und Aufgabenbereiche
- Regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur Fortbildung
- Bezahlung in Anlehnung an den TV-L SuE Entgeltstufe S 11b
- Die Zielgruppe erfordert eine Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Fachkraft. Im Wechsel mit den anderen Kolleginnen ist circa aller 5 Wochen eine telefonische Bereitschaft/ Rufbereitschaft an den Abenden und am Wochenende notwendig. Diese Bereitschaft wird vergütet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an verwaltung-wildwasseri@web.de oder per Post an:
Wildwasser ZWICKAUer Land e.V.
Casparistraße 5
08056 Zwickau
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