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300 Berufe unter einem Dach - mehr Vielfalt geht nicht
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eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L) , inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
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gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
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attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (bis zu 140 Euro/Monat)
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mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
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automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
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ausreichend Profis im Team
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eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
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neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
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monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
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flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
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attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
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einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
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bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
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eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
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verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Ihre Aufgaben
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddienste.
Das Pflegepersonal im Bereich der Neurologie leistet einen entscheidenden Beitrag zum Behandlungs- und Genesungserfolg von Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems.
Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam bestehen aus dem Ärztlichen Dienst, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit neurodegenerativen Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie z.B. Wahrnehmungsstörungen, Kommunikationsstörungen, Bewegungs- und Koordinationsstörungen, Schluckstörungen und Beeinträchtigung der Kontinenz etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung.
Die Pflege in der Neurologie erfordert umfassende Kenntnisse zu neurologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen umfassend versorgen und fördern zu können. Von der hochkomplexen Akutbehandlung der Stroke Unit bis zur Begleitung und Steuerung in die neurologische Rehabilitation stehen die Patienten mit ihren individuellen Bedürfnissen immer im bezugspflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.,
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Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Stroke Unit nach neurologischer Fachpflege
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Patientenorientierte und aktivierende Pflege
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Bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten bei neurologischen Defiziten
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Spezielle Behandlungspflege
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Interprofessionelle und Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
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Abgeschlolssene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
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Berufserfahrung im Bereich der Neurologie/ Storke Unit ist wünschenswert
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Abgeschlossene Weiterbildung zur "Speziellen Pflege Stroke Unit/ Stroke Nurse" oder Bereitschaft zur Weiterbildung
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Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
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Zuverlässigkeit und Empathie
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Teamfähgikeit
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Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
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Kritik- und Konfliktfähigkeit
Kontakt
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48207 endet am 31.12.2024.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Isabel Kuska, Tel.: 0241/8080483 und Frau Maureen Küpper, Tel.: 0241-8085594, E-Mail: bewerbung@ukaachen.de gerne zur Verfügung.