Department-Manager/in (w/m/d) in der Klinik für Radiologie

• 300 Berufe unter einem Dach - mehr Vielfalt geht nicht

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)

• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können

• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports

• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können

• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig

• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben

• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)

• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)

• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können

• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Ihre Aufgaben

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.

Die betreffende Person soll die Klinikdirektorin in sämtlichen Belangen des Managements einer modernen Universitätsklinik unterstützen. Hierzu gehört ein breitgefächerter Bereich von medizinischen und nicht-medizinischen, administrativen, organisatorischen, ökonomischen und strategischen Aufgaben. Es handelt sich weit überwiegend um Tätigkeiten oder Aufgaben organisatorischer Art, die aufgrund ihrer besonderen Bedeutung für die ordnungsgemäßen Abläufe innerhalb der Radiologischen Klinik bzw. für das erfolgreiche Zustandekommen neuer Aufgabenbereiche der Radiologie bislang nicht delegiert werden können, da sie die Fähigkeit zu selbständiger Erarbeitung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte erfordern, verbunden mit einem hohen Maß an Sachkenntnis, Verantwortung und Kommunikationsfähigkeit.,

• Unterstützung beim Management klinischer Abläufe einschließlich der selbständigen Erarbeitung von Strategien zur technischen und personellen Ressourcensteuerung

• Betriebswirtschaftliches Management einschließlich der eigenständigen Bedarfsermittlung, der Kostenkontrolle sowie der Vorbereitung von Beschaffungen, einschließlich Supervision der verschiedenen Kostenstellen der Klinik

• Qualitäts-Management einschließlich der eigenständigen Erstellung von SOPs, Erstellung des Qualitätsberichtes, selbständiges Identifizieren von Abweichungen; selbständiges Initiieren von Maßnahmen zur Vermeidung von Abweichungen; Vertretung der Klinikdirektorin bei Audits

• Projektbasierte Arbeiten; hierzu gehört die eigenverantwortliche Koordination von Projekten, so zum Beispiel Um- und Neubaumaßnahmen

• Federführende Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung der Klinik einschließlich des Bereiches Social-Media

Ihr Profil

• eine organisatorisch und administrativ erfahrene Persönlichkeit

• mit abgeschlossenem Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium und mit

• mehrjähriger Berufserfahrung in der Koordination bzw. administrativen Abwicklung von größeren Organisationseinheiten

• idealerweise mit Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Unikliniken und/oder mit

• Betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und/oder mit

• Erfahrung in der Verhandlung von internationalen Forschungs- und Kooperationsverträgen

• Bereitschaft zur Einarbeitung in einen sehr vielseitigen Aufgabenbereich

  Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsvermögen und Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für die erfolgreiche Tätigkeit wesentliche Voraussetzungen.

Kontakt

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48621 endet am 17.07.2024.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Univ. Prof. Dr. med. Christiane Kuhl, Tel.: 0241 / 80 88552, E-Mail: ckuhl@ukaachen.de gerne zur Verfügung.