Safety Engineer (m/w/d)

cts steht für competence und technical solutions, ein internationaler, system und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.

Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unseren Standort Abensberg, suchen wir Verstärkung als Safety Engineer (m/w/d) Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm

Deine Aufgabe:

• Erstellen / Ausfüllen von normen- und zielgruppengerechter technischer Dokumentationen (SIL-Nachweise, Prüfanweisungen, HAZOPs)
• Unterstützung der Projektleiter und Kunden bei der Beurteilung verfahrenstechnischer Anlagen hinsichtlich Sicherheit und Gefährdungspotentiale und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten
• Erstellung von Risikoanalysen in den Bereichen Prozesssicherheit und Maschinensicherheit
• Normenrecherche, -kontrolle und -verwaltung in Bezug auf Safety-Engineering
• Dokumentieren und verifizieren von Sicherheitsfunktionen
• Verständliche Darstellung von technischen Sachverhalten

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Techniker/HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Sachlich- fachlicher Umgang mit Kunden aus der Branche Anlagenbau / Automatisierungstechnik
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein, souveräne Kommunikation, Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft mit Prozessorientierung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Lernbereitschaft und Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Innovative Projekte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Bring a Friend- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität