Bildungsreferent_in für Tage religiöser Orientierung (m_w_d) Haus Altenberg

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Organisation, Durchführung und Abrechnung von Tagen religiöser Orientierung (TrO) in Haus Altenberg
• Durchführung einzelner TrO und Springertätigkeit bei kurzfristigem Bedarf
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der Teamerinnen und Teamer
• Ansprechpartner/-in für Schulen: Akquirierung neuer Schulen und Erstkontakte sowie Koordination der TrO-Anfragen und TrO-Teamzusammensetzungen
• Mitarbeit an der Konzeption von TrO und weiteren religionspädagogischen Angeboten in Haus Altenberg: Praxisbezogene

Weiterentwicklung der Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Bereich Seelsorge für junge Menschen im Erzbistum Köln, Materialerstellung, -einkauf und -pflege, Entwicklung von Bausteinen und Abläufen zu TrO-Themen

• Fortbildung und Fachaustausch mit anderen TrO-Anbietern im Erzbistum Köln, regelmäßiger Austausch mit den Fachkolleg/innen im Bereich Seelsorge für junge Menschen
• Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten für Mitarbeitende des Haus Altenberg e.V.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Religionspädagogik oder Theologie bzw. vergleichbare (sozial)pädagogische Qualifikation mit pastoralen Erfahrungen oder theologischer Zusatzqualifikation
• Praxiserfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ggf. abends und am Wochenende)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten vor Gruppen, zielorientiertes und selbständiges Arbeiten, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich persönlich einzubringen
• Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Jugendbildungsstätte sowie den Zielen der Katholischen Kirche und Jugendseelsorge sowie Schulpastoral im Erzbistum Köln

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle, die selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht
• Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO / TVöD), bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche