**eine** **wissenschaftliche Referentin/einen wissenschaftlichen Referenten (m/w/d)** in Teilzeit (50%)
Die Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle liegen in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Projekts zur beruflichen Weiterbildung von Fachkräften in Kindertageseinrichtungen ([https://www.kita-fachkraefte.bayern/](https://www.kita-fachkraefte.bayern/)). Die Stelle ist aktuell **befristet bis zum 31.12.2025**. Die Option auf Verlängerung besteht.
**Aufgaben**
- Mitarbeit bei der Koordinierung, Konzeptualisierung und Weiterentwicklung von Fortbildungskonzepten im Rahmen des Gesamtkonzepts zur beruflichen Weiterentwicklung des Personals in bayerischen Kindertageseinrichtungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Qualifizierungsveranstaltungen (in Präsenz und Online)
- Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in der Qualifizierung,
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Bezug auf die Umsetzung der Fortbildungskonzepte, z. B. in Form von bayernweiten Hospitationen und ggf. Einzelberatung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien, Publikationen, Öffentlichkeitsarbeit
**Anforderungsprofil**
**Fachliches Profil**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Education Management (Diplom/Master) oder gleichwertige Qualifikation
- gute Kenntnisse über Kindertageseinrichtungen und Trägerlandschaft in Bayern, sowie in den Themenbereichen frühe Bildung und Qualitätsentwicklung
- praktische und konzeptionelle Erfahrungen in Weiterbildungen für frühpädagogische Kräfte - mit Fokus auf Blended-Learning Angebote (z.B. mit Moodle)
- hohe methodische und didaktische Kompetenzen, auch im Einsatz digitaler Medien
- Erfahrungen in der Projektarbeit im frühpädagogischen Kontext
- hohe Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationskompetenz
**Persönliches Profil**
- Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Mitdenker- und Hands-On-Mentalität
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeiten
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe Reisebereitschaft
**Wir bieten:**
- Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L)
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge
- Die Einstellung erfolgt im befristeten Arbeitsverhältnis, zunächst bis 31.12.2025
**Bewerbungsmodalitäten:**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales beteiligt werden. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum **24.11.2024** per E-Mail an: [bewerbung@ifp.bayern.de](https://mailto:bewerbung@ifp.bayern.de)
Inhaltliche Nachfragen richten Sie bitte an [anna.spindler@ifp.bayern.de](https://mailto:anna.spindler@ifp.bayern.de).
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: [https://www.ifp.bayern/de/datenschutz/](https://www.ifp.bayern/de/datenschutz/)
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