Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beratung der Mitarbeitenden in allen relevanten Fragestellungen
- Betreuung und Ansprechpartner für Auszubildende
- Verwaltung und Führung von Personalakten
- Organisation und Durchführung von personalrelevanten Projekten (z.B. Messen, Schulbesuche)
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und internen Fachbereichen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozessesp
- Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge