Vertriebsbeauftragte/r für den Raum Franken (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Akquise von Neukunden sowie fachgerechte Beratung der kompletten Produktpalette,
• Aufbau, Ausbau sowie Pflege des bestehenden Kundenstammes im genannten Verantwortungsgebiet,
• Netzwerkpflege und Ausbau,
• Repräsentation des Unternehmens,
• Planung und Realisierung der vorgegebenen (kurz-, mittel-, und langfristigen) Verkaufsziele,
• Angebotserstellung unter Abstimmung mit den internen Abteilungen und
• Verantwortliche Mitarbeit bei allen Planungen und Entscheidungen im Zusammenhang mit der Verkaufsstrategie der JORIS IDE Group.

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne zum*r Industriekaufmann/-frau bzw. Großhandelskaufmann/-frau, vorzugsweise aus der Baustoffbranche/Metallsektor,
• Berufserfahrung in dem angegebenen Bereich ist wünschenswert,
• Affinität zu Vertriebsaufgaben,
• Kommunikative Persönlichkeit und technisches Verständnis,
• Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,
• Offenheit im Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern und
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Wir bieten: Eine gründliche Einarbeitung in das beschriebene Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiraum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ein leistungsgerechtes Vergütungspaket. Wir fördern Menschen, die sich bei uns engagieren und ermöglichen Ihnen somit berufliche Perspektiven auf lange Sicht. Fitness & Gesundheit: JobBike Leasing, Obsttage, kostenlose Wasserspender und Kaffeeautomaten. Gutscheine & Rabatte: mtl. Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte auf eigene Waren. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.

Benefits: Ausstattung Arbeitskleidung wird gestellt Firmenlaptop Verpflegung Betriebsküche Getränke vorhanden Karriere Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen Fortbildung / Schulung / Coaching Team Flache Hierarchie Mitarbeiterevents unbefristeter Arbeitsvertrag Finanzielles Leistungsprämien / Boni Mitarbeiterrabatte Zuschläge / Gratifikationen Mobilität Parkplatz Soziales Gesundheitsförderung Sozialleistungen Work-Life-Balance flex. Arbeitszeit