Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Betreuungskräfte
- mind. 36 Tage Urlaub (im Falle einer 6-Tage Woche)
- eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt (BVK)
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung
- freiwillige Leistungen, wie z.B. Jubiläumszuwendungen, Betriebsfeiern, Betriebsausflüge
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern (z.B. Autokauf, Reisen, etc.)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grundpflege
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
- Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Senioren
- Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Personen
- Geduld und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden, an Feiertagen und nachts
- Bereitschaft, sich fortzubilden, z. B. zu neuen medizinischen Entwicklungen, Hilfsmitteln etc.