Erzieher/in als Elternzeitvertretung Gemeinde Auengrund
Anzeige vom: 25.11.2024

Erzieher/in als Elternzeitvertretung

Standort:
  • Auengrund
Gemeinde Auengrund

Zusammenfassung

  • Gehalt
    TVöD-SuE
  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    befristet bis 16.10.2026

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Versand
TVöD
Erste Hilfe
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Auengrund sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt

## **eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)**

mit variabler Arbeitszeit zwischen 28 h und 35 h für den Montessori Kindergarten „Waisaspatzen“ in Crock, befristet **als Elternzeitvertretung**.

Es wird angestrebt, bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Weiterbeschäftigung zu ermöglichen, dies kann jedoch zum derzeitigen Zeitpunkt nicht zugesichert werden.

**Anforderungsprofil**

-         erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in,

-         überdurchschnittliche pädagogische fachliche Kompetenzen auch im Hinblick auf den Thüringer Bildungsplan,

-         selbstständige bzw. angeleitete Gruppenarbeit mit allen Altersgruppen,

-         Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren,

-         Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder,

-         wertschätzende Einstellung zur Elternzusammenarbeit,

-         Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

**Unser Angebot**

-         einen befristeten Arbeitsvertrag bis zunächst voraussichtlich Oktober 2026,

-         Entgelt und Sozialleistungen nach TVöD-SuE, betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungsentgelt,

-         attraktiver Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung,

-         Zusammenarbeit mit einem engagierten Team,

-         Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen.

Die Stelle ist für Berufsanfänger/innen geeignet.

Bei Abschluss eines Arbeitsvertrages ist ein erweitertes Behördenführungszeugnis nach § 30a BZRG beizubringen und der Nachweis der Schulung für die Erste Hilfe am Kind vorzulegen.

Wir weisen darauf hin, dass entsprechend des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern von nach dem 31.12.1970 geborenen Personen erbracht werden muss.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein beglaubigter Nachweis der Schwerbehinderung ist beizufügen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens **08.12.2024** an die **Gemeinde Auengrund, z.Hd. Frau Fesinger, Kirchweg 8, 98673 Auengrund,** gerne auch per E-Mail (in PDF- Format) an [hauptamt2@gv-auengrund.de](https://mailto:hauptamt2@gv-auengrund.de).

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Bitte fügen Sie Folgendes Ihrer Bewerbung bei: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Berufsabschlüsse und Ihrer beruflichen Tätigkeiten, Impfnachwachweis (Masernschutz), Referenzen und Beurteilungen.

Außerdem bitten wir um die Benennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns.

Gerne beantwortet der Hauptamtsleiter Herr Möller Ihre Fragen unter der Tel-Nr.: 03686- 391222.

Aus Kostengründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen und keine Hefter oder Mappen zu verwenden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben in der genannten Behörde und werden nicht zurückgesandt, es sei denn, es wird ein frankierter und adressierter Rückumschlag in ausreichender Größe beigelegt.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dieser Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Mit ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge Ihrer Bewerbung erfassten Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens der Gemeinde Auengrund verwendet und Ihre Unterlagen sowie sämtliche Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie jederzeit schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen sowie alle gespeicherten Daten nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet und persönliche Daten gelöscht.

Gemäß Art. 13 DSGVO verweisen wir auf unser Merkblatt zur Speicherung aller personenbezogenen Daten im Zuge des Auswahlverfahrens hin, welches unter folgendem Link https://www.auengrund.de/stellenausschreibungen abrufbar ist. Darüber hinaus erhalten Sie sämtliche Informationen über das Hauptamt, Tel-Nr. 03686/3912-0.

Hinweis: Soweit in dieser Stellenausschreibung personenbezogene Bezeichnungen im Maskulinum stehen, wird diese Form verallgemeinernd verwendet und bezieht sich auf alle Geschlechter. Geeignet sind Menschen egal welchen Geschlechts, Alters, Herkunft, sexueller Orientierung, Weltanschauung und Religion.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Gemeinde Auengrund

Arbeitgeber:

Gemeinde Auengrund

Adresse:

Gemeinde Auengrund
Kirchweg 8
98673 Auengrund

Telefon:

+49 3686 391222

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