Stellenbeschreibung: Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine Landesbehörde mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bayernweit in 7 Regionalstellen auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig sind.
In der Regionalstelle Schwaben des ZBFS werden u. a. Familienleistungen wie das Elterngeld und Anträge nach dem Sozialgesetzbuch IX auf Anerkennung einer Schwerbehinderung bearbeitet.
Dienstelle: Landesbehörde ZBFS - Regionalstelle Schwaben Dienstposten: Zwei Bearbeiter/innen (m/w/d) Wertigkeit der Stellen: E 6 Stellenanteil: Vollzeit oder Teilzeit Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anträgen
- Beratungsaufgaben gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern
- Vereinbarung von Zielen mit der Teamleitung
- Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung im übertragenen Arbeitsbereich Ihr fachliches Profil
- Abgeschlossene, verwaltungsbezogene Berufsausbildung, z. B. Verwaltungsfachkraft (AL I), Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Büro-, Verwaltungs- oder EDV-Bereich ist von Vorteil
- Fähigkeit und Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse im Aufgabenbereich des jeweiligen Fachbereichs innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) und Fähigkeit und Bereitschaft sich in das jeweilige EDV-Fachverfahren innerhalb kurzer Zeit einzuarbeiten
- Aufgeschlossenheit zur Mitarbeit bei der Digitalisierung aller Arbeitsprozesse
- Positive Grundeinstellung zum Staat, Pflichtbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
- Selbstorganisation, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld
- Moderner, unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienst
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- Gleitzeitkonto mit bis zu 24 Gleittagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Homeoffice-Möglichkeiten (nach Einarbeitung)
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)
- Kostenfreies Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement