Mitarbeiter (w/m/d) Risikomanagementsystem / internes Kontrollsystem

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe. __________________________________________________,

• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen

• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke

• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran

• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen

• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Ihre Aufgaben

• Risikomanagement: Sie begleiten die gruppenweiten Risikobewertungen, indem Sie mit den zuständigen Personen unserer weltweiten Standorte und Zentralfunktionen kommunizieren. Sie identifizieren potenzielle Risiken und leiten notwendige Maßnahmen zur Risikominderung ein.

• Berichtswesen: Sie sammeln und dokumentieren alle Ergebnisse und unterstützen bei der Erstellung eines Berichts für den Vorstand und Aufsichtsrat.

• Internes Kontrollsystem (IKS): Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse, um potenzielle Risiken zu identifizieren und Kontrollmechanismen zu implementieren, die langfristige Compliance sicherstellen.

• Projektmanagement: Aufbau von Prozessen und Standards für das interne Kontrollsystem, insbesondere im Finanzbereich - hierbei übernehmen Sie eine beratende Rolle und stehen anderen Abteilungen als Sparringpartner zur Seite, insbesondere bei der Umsetzung neuer Prüfanforderungen oder Prozesse.

• Prozessoptimierung: Sie beraten Abteilungen und geben pragmatische Ratschläge zur Verbesserung und Dokumentation von Kontrollen

Ihr Profil

Bringen Sie fundierte Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung mit und sind bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise in den Bereichen Finanzprozesse, Projektmanagement und Prozessoptimierung gewinnbringend einsetzen können? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitskonzept, bei dem Sie die Möglichkeit haben, 3-4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten und dadurch eine ideale Balance zwischen konzentriertem Arbeiten von Zuhause und der Zusammenarbeit im Büro zu schaffen.,

• Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Jahresabschlussprüfung oder einer vergleichbaren Funktion.

• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und internen Kontrollsystem. Erfahrung in der Beratung und Prozessoptimierung ist von Vorteil.

• Prozesskenntnisse: Sie haben ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse und können diese analysieren und bewerten, um Risiken zu minimieren und Effizienz zu steigern.

• Proaktives Handeln: Sie sind es gewohnt, eigenständig Verantwortung zu übernehmen, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und dabei pragmatische und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.

• Projektmanagement-Skills: Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, da Sie eng mit unserem internen Audit und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um risikobezogene Projekte zu steuern.

• Kommunikationsstärke: Sie haben Freude daran, in einem dynamischen Team als Sparringpartner zu agieren und Themen aktiv voranzutreiben.

Wir bieten Ihnen

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung

Kontakt

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.