Ihre Aufgaben
-
Gezieltes und systematisches Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
-
Individuelle sowie proaktive Ansprache von Kandidaten in unterschiedlichen Fachrichtungen
-
Festlegen und Schalten der zielgruppenspezifischen Stellenprofile in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
-
Durchführen des Erstkontakts via Telefon-, persönlichen und Video-Interviews
-
Abwickeln des gesamten Bewerbermanagements
-
Unterstützung bei der Weiterentwickeln von Recruiting- und generellen HR-Prozessen
Ihr Profil
-
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
-
erste fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
-
Spaß an der Arbeit im Team und Flexibilität
-
Lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
-
Hohes Maß an Flexibilität, analytischem Denkvermögen sowie Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit
-
Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket, Personio-Kenntnisse von Vorteil
-
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gerne auch eine weitere Sprache
Wir bieten Ihnen
Deine Benefits bei SYNCPILOT und was Dich hier erwartet
-
30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
-
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen
-
Spannende Aufgaben mit Freiraum, etwas zu bewegen
-
Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team
-
Ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleg*innen mit tollem Teamspirit
-
Flache Hierarchien und Arbeitszeiten in einem innovativen Umfeld
-
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
-
Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft