Pflegehelfer (m/w/d) Seniorenwohnanlage Erlenhof
Anzeige vom: 02.11.2024

Pflegehelfer (m/w/d)

Standort:
  • Aukrug
Seniorenwohnanlage Erlenhof

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betreuung
Mobilität
Altenpflege
Sicherheit
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzung
Engagement
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe:

  • Sie unterstützen die Pflegefachperson u. a. beim Erstellen von Pflegeanamnesen
  • Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen fachgerecht
  • Sie übernehmen die anfallenden beauftragten Arbeiten
  • Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich mit

Wir wünschen uns:

  • Einjährige Ausbildung zum Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer oder pflegerische Erfahrungen, beruflich oder im privaten Bereich
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen
  • Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben
  • Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif, inklusive Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Ihre Bereitschaft, flexibel einzuspringen, honorieren wir mit einer attraktiven Springerprämie. Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Sonn- und Nachtdienste.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
  • Berufliche Perspektive: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld, das viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich zählt.
  • Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
  • Gemeinschaft und Teamgeist: Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Jede*r in unserem Team bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns zählt das "Wir" ein starkes Team, das füreinander da ist.
  • Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot (Fahrradleasing) nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit.
  • Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Anika Meintz

Arbeitgeber:

Seniorenwohnanlage Erlenhof

Telefon:

04873 998934

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  • Seniorenwohnanlage Erlenhof
    Aukrug
    02.11.2024
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Offenheit
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Mobilität
    Teamfähigkeit
    Einfühlungsvermögen
    Flexibilität
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sicherheit
    Wertschätzung
  • Seniorenwohnanlage Erlenhof
    Aukrug
    02.11.2024
    Qualitätsbewusstsein
    Job-Rad
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Mobilität
    Teamfähigkeit
    Altenpflege
    Flexibilität
    Wertschätzung
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    Krankenpflege
    Einfühlungsvermögen
    Behandlungspflege
    Weiterbildungsmaßnahmen
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  • Seniorenwohnanlage Erlenhof
    Aukrug
    02.10.2024
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Hilfsbereitschaft
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Schichtdienst
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Belastbarkeit
    Berufsausbildung
    Flexibilität
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sicherheit