Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Anzeige vom: 02.12.2024

Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde

Standort:
  • Bad Ems
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises

Zusammenfassung

  • Gehalt
    1.883,33 € - 3.166,67 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker
  • Befristung
    Befristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Bauingenieurwesen
Führerscheinklasse B
Geowissenschaften
Fertigung
PKW
Abwicklung
Umwelttechnik
Dokumentation

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Jahressonderzahlungen
Kantine

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf rd. 3 Jahre befristete Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung als Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter  (m/w/d) der unteren Wasserbehörde zu besetzen.

Entgelt / Besoldung: abhängig von Ausbildung und Erfahrung EG9b bis EG11 TVöD-VKA ~22.600,- bis ~38.000,- €/Jahr
Wochenarbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich

Die Stelle bietet Gelegenheit beruflich einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. In den kommenden Jahren werden die Themen Wasser- und Bodenschutz weiter an Bedeutung zunehmen. Die Arbeit bringt einen abwechslungsreichen Mix aus Verwaltungsarbeiten im Kreishaus und Außendiensten mit sich. Das Team setzt sich aus Technikern und Verwaltungskräften zusammen. Für die Einarbeitung steht Ihnen ein weiterer technischer Sachbearbeiter zur Seite.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst bis 31.10.2027 befristet zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Bewährung durchaus möglich.

AUFGABEN

  • Fertigung fachtechnischer Stellungnahmen in verschiedenen Verfahren wie z.B.:
    - Bebauungsplan- und Flächennutzungsplanverfahren
    - Baugenehmigungsverfahren
    - wasserrechtlichen Antragsverfahren etc.
  • Fachtechnische Beurteilung sowie Beratung bei wasser- und bodenschutzrechtlichen Fragestellungen wie z.B.:
    - Beurteilung schädlicher Bodenveränderungen
    - Prüfung der Einleitung von Niederschlagswasser in ein Gewässer etc.
  • Ausüben der Gewässeraufsicht, insbesondere Mitwirkung bei der Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
  • Außendienste inkl. Dokumentation
  • Führen des entsprechenden Schriftverkehrs

VORAUSSETZUNGEN

  • abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorrangig in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, o.ä, das zur Aufgabenerledigung in der Unteren Wasserbehörde befähigt oder
  • eine Technikerausbildung in v. g. Fachgebieten
  • ein gutes wasserwirtschaftliches, abwassertechnisches und tiefbautechnisches Allgemeinverständnis
  • Geologisch-hydrogeologische Grundkenntnisse
  • Bereitschaft, sich in die Materie des Wasserrechts, des Bodenschutzrechts sowie die technischen Vorschriften und die Grundzüge des Verwaltungsrechts einzuarbeiten - entsprechende Lehrgänge werden angeboten
  • Führerschein der Klasse B und bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen

Sichern Sie sich die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst beim Rhein-Lahn-Kreis

  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • krisensicherer, Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
  • strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
  • hauseigene Kantine
  • Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing
  • Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. 


  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Öffentliche Verwaltung & Verteidigung / Sozialversicherung

Bewerbung

  • Bewerbungsende
    15.12.2024

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre  Bewerbung bis zum 15.12.2024.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Cordula Weitzel unter der Telefonnummer 02603/972-264 oder Frau Andrea Kleinmann unter der Telefonnummer: 02603/972-250 gerne zur Verfügung.

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164

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    Job-Rad
    Führerscheinklasse B
    Erfolgsprämien
    Parkplatz
    Fahrtkostenzuschuss
    Gute Verkehrsanbindung
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Kommunikationsfähigkeit
    Englisch
    Selbstbewusstes Auftreten
    Flexible Arbeitszeiten
    PKW
    Homeoffice
    Jahressonderzahlungen
    Verhandlungsgeschick
    Eigenmotivation
    Kantine
    Kundenorientierung
    Organisation
    Telearbeit
    Abrechnung
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    Erfolgsprämien
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    Geowissenschaften
    Gute Verkehrsanbindung
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Fertigung
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Abwicklung
    PKW
    Homeoffice
    Jahressonderzahlungen
    Umwelttechnik
    Kantine
    SGB IX
    TVöD
    Dokumentation
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    PR
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    Personal Management
    Audit
    Informationstechnik
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    Koordination
    Auswertung
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