Sprachtherapeut / Logopäde (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Therapien bei Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Sporttherapie, Neuropsychologie, Ergotherapie, ärztlichem und pflegerischem Dienst
• Dokumentation des Behandlungsverlaufs inklusive Abschlussbefunden
• Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
• Weiterentwicklung des sprachtherapeutischen Therapieangebotes in der geriatrischen Rehabilitation
• Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Medical Park Einrichtungen

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung zum Logopäden/Sprachtherapeut (m/w/d), gerne auch Berufseinsteiger
• Idealerweise Erfahrungen in der Therapie geriatrischer oder neurologischer Patienten
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Empathie

Unser Angebot:

• Einarbeitung in einem erfahrenen Team und Supervision .
• Feste Dokumentationszeiten und interdisziplinäre Teambesprechungen.
• positives Betriebsklima mit tollem Miteinander in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.
• Regelmäßige (fachübergreifende) Fortbildungen, sowie Unterstützung in Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern.
• Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten.
• Wir unterstützen Sie gerne und großzügig bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell. Bei Fortbildungen aus dem Medical Park Katalog sogar zu 100%.
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).
• Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44¬ netto.
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
• Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100¬ pro Monat.
• Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
• Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
• After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.