Neuropsychologe, Master, Diplom Psychologe (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik
- Vollzeit
- Kaiser-Friedrich-Promenade 47-49, 61348 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 19.07.24
Wir sind #teamwicker.
Sie möchten gemeinsam mit unseren Patienten auf Ursachensuche gehen? In Ihrem Alltag analysieren Sie menschliche Verhaltensmuster und übernehmen die psychosomatische Betreuung unserer Patienten, vorwiegend im neurologischen Fachbereich.
Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik. Ihr Arbeitsalltag
- Sie übernehmen neuropsychologische Diagnostiken und Therapien
- Sie bieten unseren Patienten psychotherapeutische Unterstützung an und sorgen für eine bessere Krankheitsverarbeitung, Stressbewältigung, etc.)
- Sie führen Entspannungstherapien, kognitive Trainings und psychoedukative Gruppen (z. B. Nichtrauchertraining, Schmerzbewältigung, Stressbewältigung, Achtsamkeit) durch
- Sie wenden neuropsychologische Testverfahren zur Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen an und werten diese aus
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Psychologie
- idealerweise sind Sie ausgebildeter Neuropsychologe (GNP, o. Ä.) oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung
- Sie bringen bereits Erfahrungen mit neurologischen Patienten bzw. der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie mit
- als Teamplayer haben Sie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- mit Ihrer aufgeschlossenen, einfühlsamen Art arbeiten Sie patientenorientiert, eigenständig und sind kreativ
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. kontinuierliche interne, externe Fall- und Team-Supervision, zusätzliche Fortbildungstage
- RMV-Ticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing
- interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in engagierten, kollegialen Teams, uvm.