zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Sie als**
### **Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Kinder- und Jugendförderung (m/w/d)**
### Wer wir sind
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.
### Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Zuschussanträgen für Ferienreisen und Familienerholung
- Beantragung und Abrechnung von Landeszuschüssen für Freizeiten, Kinder- und Jugenderholung etc.
- Organisation städtischer Ferienangebote (Ausschreibung, Teilnahmeverwaltung, Rechnungslegung, Auswertung)
- Statistische Auswertungen u. a. zur Planung bedarfsgerechter Angebote
- Prüfung von Verträgen zur Erhebung und Meldung an die Künstlersozialkasse
- Beratung über Angebote, Bearbeitung von Zuschuss- sowie Juleica-Anträgen im Bereich Kinder- und Jugendgruppenförderung
- Budgetüberwachung
### Was wir bieten
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD.
- Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz bis 12.03.2026 mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
- Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.
**Was wir erwarten**
- Für die Beschäftigung in einem Arbeitsverhältnis setzen wir die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I (Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter) **oder** eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sachbearbeitungsorientiertem kaufmännischen Beruf voraus.
- Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet und Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil.
- Wir erwarten eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Der Umgang mit Zahlen und Daten bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre Arbeitszeitgestaltung, da auch Termine in den Nachmittag- und Abendstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende wahrgenommen werden müssen.
- Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab. Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Anwenderprogramm von NS7 (New System Kommunal)
### Weitere Informationen
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Die Bewerbungsfrist endet am 06.01.2025**
**Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 20.01.2025 statt.**
### Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter:
Monika Fabel
Fachdienstleitung
Kinder- und Jugendförderung
06172 100 5020
monika.fabel@bad-homburg.de
Tanja Pulver
Personalservice
06172 100 1106
tanja.pulver@bad-homburg.de
### Haben wir Ihr Interesse geweckt?
### Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns direkt über unsere Homepage in unserem Jobportel mit allen Anlagen übermitteln können.
[Arbeiten bei der Stadtverwaltung | Bad Homburg v. d. Höhe](https://www.bad-homburg.de/de/stadt/karriere-im-stadtkonzern/stadtverwaltung-karriere)
**Hinweis Staatsangehörigkeit**
Wenn Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen oder aufgrund einer Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates freizügigkeitsberechtigt sind, wird um Übermittlung eines gültigen Aufenthaltsdokuments (z. B. elektronischer Aufenthaltstitel) gebeten, aus dem hervorgeht, ob und inwieweit die Erwerbstätigkeit erlaubt ist.
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