- Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
und weitere
weniger