Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung, Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
- Ansprechpartner von Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen über die üblichen Instrumente des Melde- und Bescheinigungswesens Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Sie sind fit in der Entgeltabrechnung oder haben bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Kidicap sowie mit dem Dienstplanprogramm Clinic Planner.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten:
- Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig! Deshalb bieten wir Ihnen unser Betriebliches Gesundheitsmanagement an, um Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit zu fördern.
- Sie möchten lieber fit bleiben und mit dem Fahrrad fahren? Kein Problem! Unser Angebot mit dem Jobrad macht das möglich.
- Nutzen Sie unsere Corporate Benefits Angebote!