- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Gesundheitsförderung
- Sportaktivitäten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Zusätzliche Urlaubstage